Nachhaltig arbeiten
Bei Pretty Orange spielt Nachhaltigkeit eine große Rolle. Auf dieser Seite erklären wir dir gerne, wie wir das Thema Nachhaltigkeit in den verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens umsetzen.
Bei der Herstellung und dem Versand aller unserer Produkte wird CO2 freigesetzt, obwohl wir bereits so weit wie möglich nachhaltige Prozesse und Materialien verwenden. Deshalb kompensieren wir dies zusätzlich, indem wir nachhaltig Bäume anpflanzen lassen. Auf diese Weise kümmern wir uns gemeinsam besser um unseren Planeten und investieren in die Zukunft.
Wir arbeiten mit 180.works zusammen, um die Bäume zu pflanzen und zu pflegen. Diese in den Niederlanden registrierte Stiftung hat ein ANBI-Qualitätssiegel. Die Bäume, die gepflanzt werden, absorbieren CO2, liefern Sauerstoff und helfen, unsere Erde kühl zu halten. Außerdem werden dadurch Bauernfamilien im südlichen Afrika beim Erhalt Ihres Lebensunterhalts unterstützt.
Im Rahmen des regulären Produktionsprozesses legen wir großen Wert auf die Verwendung von ehrlichen Materialien. Zum Beispiel verwenden wir neben FSC-zertifiziertem Papier auch biologisch abbaubare Tinte auf allen unseren Karten.
Um die CO2-Emissionen zu minimieren, sind unsere Prozesse so gestaltet, dass sie ein Minimum an Energie verbrauchen. Wir nehmen auch am Umweltbarometer der Stimular Foundation teil. Dies gibt uns Einblick in unsere Umwelt- und Klimaleistung, sodass wir uns kontinuierlich verbessern können.
Bei Pretty Orange sind wir fest davon ünberzeugt, dass Nachhaltigkeit weiter geht als nur der Produktionsprozess.
Pretty Orange ist eine Marke von Sparkles for Life. Bei Sparkles for Life stehen die Pflege der Kultur und die Entwicklung der Talente jedes Einzelnen im Mittelpunkt. Das bedeutet zum Beispiel, dass wir uns jedes Quartal mit der ganzen Firma treffen, um die Arbeit eines jeden zu bewundern und gemeinsam zu entspannen. Wir denken auch, dass es wichtig ist, gemeinsam als Organisation gute Zwecke zu unterstützen. Wir bei Sparkles glauben, dass die Vitalität der Mitarbeiter wichtig ist, und daher werden regelmäßig Schlammläufe oder eine Partie Tischfußball geplant. Auf diese Weise versuchen wir, alle Mitarbeiter glücklich und gesund zu halten, was wiederum einen indirekten Einfluss auf ein gesundes Zusammenleben hat.